為全面檢驗各基層單位2022年度工作成果，總結經驗、挖掘亮點、查找不足，12月19日—20日，天橋嶺林業有限公司工會主席王勇、副局長徐波帶領考核組，對公司各基層單位進行年終綜合考核。

為做好本次考核工作，公司黨委提前部署、周密安排，堅持高標準、嚴要求，制訂詳細的考核工作方案和考核標準，并抽調相關部門工作人員成立考核組；本著公開性、客觀性、目標性、嚴肅性、指導性的原則，對26個基層單位2022年各項工作進行檢查考核。

考核中，考核組嚴格按照《關于開展2022年度經營業績考核綜合檢查的通知》要求，結合與基層單位簽訂的《經營業績考核目標責任書》指標和《長白山森工集團天橋嶺林業有限公司2022年經營業績考核方案》，采用聽取匯報、座談了解、查閱檔案資料等方式開展考核工作。各基層單位主要負責人就一年來各項工作情況進行了匯報，同時提出了工作中存在的不足、對策和明年工作的總體打算。期間，檢查組成員還分別對生產、財務、計劃、黨群、工會、森林防火、天然林保護、病蟲害防治、資源管理、產業開發和生態保護等項目，按照考核標準逐項進行了考核。

考核結束后，考核組結合現場考核情況對受檢單位的全年工作進行了點評，并要求各單位以此次考核工作為契機，認真對一年來各項工作的完成情況進行自我剖析，梳理總結，查找工作中的短板和不足，理清工作思路、明確工作目標、改進工作方法、推進工作落實，為科學謀劃明年各項目標任務奠定基礎。(文/圖郭廣東 張鴻博)