長白山森工集團天橋嶺林業有限公司管護面積19.4萬公頃，現有林區管護站51個，管護人員306人，擔負著林區森林管護、野生動植物保護、森林防火等使命。近年來，公司開展標準化管護站建設工作，將標準化管護站建設與場站經濟相結合，充分發揮了以點帶面、示范帶動作用。

強化基礎建設 提升站點標準

為充分發揮森林資源管護站職能作用，天橋嶺林業有限公司統籌考慮地理環境狀況、人口分布特點、災害發生規律、公共資源條件等因素，按照科學規劃、布局合理、設施齊全、功能完備、管理規范的要求，嚴格按照標準建設管護站用房，在院內鋪設彩色地磚，增加鐵制圍欄、太陽能板和水泥花壇;站內劃分了辦公區、生活區、娛樂區和物資存儲區，配套齊全了辦公桌椅、文件柜、電腦監控、廚房用具、現代化家電、消防設備等辦公生活用品。標準化的建設，改善了管護人員生活和工作環境，提升了管護員的幸福指數，進一步調動了職工的工作積極性。

嚴格管理標準 打造過硬隊伍

為不斷提高管護隊伍的業務能力、綜合素質，天橋嶺林業有限公司，以打造過硬隊伍為重點，立足軍事化管理標準，規范了管護站人員著裝、嚴格了學習要求和作息時間，并圍繞業務范圍、文明禮儀等內容，定期組織開展業務培訓、理論學習，年培訓人數達到750余人次。在此基礎上，公司制訂了《管護站星級化管理辦法》《森林管護人員工作職責》《管護員執法行為規范》等一系列管護制度和具體措施，積極提升管護員業務水平、工作能力。同時將管護責任與績效工資掛鉤，考核結果納入年終評比，將創新森林管護機制、提高管護標準落到了實處。

促進產業發展 拓展場站經濟

天橋嶺林業有限公司將標準化管護站建設與場站經濟相融合，在政策和技術上給予管護站員大力扶持，鼓勵他們發展第三產業，如今產業發展已初具規模，管護員借助管護站周邊豐富的森林資源和鮮花蜜源發展養蜂業、種植木耳菌，實現了業余時間增收致富。在場站經濟發展的過程中，森林管護大隊黨支部積極開展幫扶工作，在連續陰雨天里幫助站員采摘木耳，在蜜源充足勞動力短缺期間，黨員志愿者積極行動幫助站員收獲蜂蜜。黨支部的無私幫助，為站員提供了保障，減少了不必要的損失，使得場站經濟得以成功發展。標準化管護站建設與場站經濟的融合，起到了以點帶面、示范帶動作用，為企業成功轉型、職工帶頭致富開辟了新思路。

下一步，天橋嶺林業有限公司將以保護林區生態環境為己任，以推進“林長制”建設為載體，以發揮管護站功能和管護隊伍作用為突破，以“功成不必在我”的精神境界，和“功成必定有我”的歷史擔當，為天保工程的推進和生態文明的建設貢獻全部力量。（郭廣東）